东北湖景学院宣布学院服务副校长候选人

2024年6月27日

nlc-public关系

公开论坛将于2024年7月8日至10日举行

东北湖景学院选出了三名候选人角逐学院服务副校长一职.  每位入围者将于7月8日那一周访问大学校园th 并参加各种部门会议和大学参观. 

入围者还将参加一个公开论坛.  入围者的名字,他们的论坛日期,以及更多关于他们的信息可以在下面找到:

Dr. 迈克尔D. 论坛日期是7月8日星期一th)
维罗妮卡短距起落(论坛日期是7月9日星期二)th)
Dr. 托马斯·沃克(论坛日期为7月10日,星期三th)


所有论坛对学生开放, 员工, ,并将于下午2:45在社区学习资源中心(NLIB 211)举行

NLC校园地图

  • Dr. 迈克尔·加西亚.png

    Dr. 迈克尔·加西亚
    简历/简历

    论坛-周一,7月8日th | 2:45pm
    公共学习资源中心(NLIB 211)

    Dr. 加西亚目前担任执行董事, 负责奥斯汀社区学院的法规事务, 奥斯丁, 德州. 他自2018年8月起担任该职位. 在担任现职之前,他是. 加西亚, 担任环境, 3M公司的健康与安全经理, 奥斯丁, 从2000年到2018年.

    他目前在奥斯汀社区学院的职位. 加西亚负责整个地区的环境保护工作, 健康和安全管理计划, 学院应急响应和应急管理项目, 高校风险管理体系, 以及建筑物和设施的运营和维护.

    Dr. 加西亚在董事会中担任过多个职位, 委员会, 通过这些联盟和委员会,他有机会为他人服务. 他目前担任威廉森县第9紧急服务区的主席.

    Dr. 加西亚是一名注册专业工程师和认证安全专家. 他来自南德克萨斯州,是第一代大学毕业生. Dr. 加西亚以前在圣安东尼奥生活和工作. 他与圣安东尼奥有着广泛的家庭关系和历史渊源,可以追溯到这座城市的建立.

    Dr. 加西亚在北达科他大学获得环境工程博士学位, 他在约翰霍普金斯大学获得环境规划与管理理学硕士学位,在德克萨斯大学获得土木与环境工程理学学士学位&M大学-大学城,得克萨斯州.

    他的妻子索尼娅·加西亚是Round Rock ISD的一名小学教师,他们有三个孩子, 玛丽娜, 阿雅娜和迈克尔·迪恩.

     

  • 托马斯·沃克爆头.jpg

    Dr. 托马斯•沃克
    简历/简历

    论坛- 7月10日星期三th | 2:45pm
    公共学习资源中心(NLIB 211)

    Dr. 托马斯•沃克在高等教育领导方面拥有超过13年的进步经验, 专注于战略计划, 优化教与学, 以及卓越的运营. 目前担任布劳沃德学院商业事务院长. 沃克管理着布劳沃德县南部地区103英亩校园的运营方面, 可容纳12人,000名学生. 他的领导在创造一个赋予教师权力的环境中发挥着至关重要的作用,以提供变革性的学习体验,并在学生中培养强烈的归属感. Dr. 沃克与学院领导密切合作,建立商业目标, 制定财政策略, 并监督合规措施的实施,确保运营成功,从而增加学生入学率和财务偿付能力.

    Dr. 沃克以其协作式领导风格而闻名, 如何促进高绩效团队,以确保为学院和周边社区提供模范服务. 他的工作记录包括与跨学术事务的跨职能团队进行有效合作, 学生服务, 设施管理, 信息技术, 公共安全. 这种合作对维护校园设施至关重要, 推进教学技术, 并确保遵守制度政策和法规.

    在担任目前的职务之前,他是. 沃克担任学术事务副院长, 他在哪里为商业项目提供战略领导. 他率先提出了全面的学生保留策略, 与社区持份者建立伙伴关系, 并倡导符合学院使命和愿景的创新教学技术.

    Dr. 他持有Florida Agricultural and Mechanical University的管理学学士学位和工商管理硕士学位, 随后在卡佩拉大学获得组织与管理哲学博士学位.

  • 短距起落头像.jpg

    维罗妮卡短距起落
    简历/简历

    论坛-星期二,7月9日th | 2:45pm
    公共学习资源中心(NLIB 211)

    维罗妮卡是一位有远见的领导者,拥有20多年的综合经验, 其中过去15年一直致力于高等教育机构的转型. 她的专业知识涵盖所有组织管理和运营领域, 包括财务和绩效管理, 研究管理, 政策发展, 过程改进, 合规, 审计与风险管理, 质量保证, 业务分析, 和报告.

    维罗妮卡在德克萨斯州一个大型公立大学系统任职期间,在高等教育的各个领域率先提出了战略倡议, 包括领导一个为南德克萨斯州社区服务的区域健康中心. 她对卓越运营的全面理解体现在她对重大财务预算的成功管理上, 会计的职责, 国家和赞助的合规计划, 审计, 质量保证. 然而, 她对公共服务的承诺一直是她对高等教育进步做出贡献的推动力.

    维罗妮卡是一个变革型的领导者,她培养了一种合作文化. 她能有效地与学生建立关系, 行政领导人, 教师, 和所有利益相关者一起实现组织的愿景和目标. 她坚持最高的诚信、专业和绩效标准. 她的战略包括通过战略领导方法提高效率, 管理机构资源, 通过确保最佳工作流程来最大化生产效率, 发展团队来实现组织的成功.

    维罗妮卡拥有公共管理硕士学位和工商管理学士学位,并将于2024年12月毕业,获得教育领导博士学位. 她也是研究管理员认证委员会(RACC)的注册金融研究管理员(CFRA)。.